独家毕业生就业推荐表一定要有吗


毕业生就业推荐表一定要有吗,毕业意味着走出学校迈向社会,很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写,这是很吃亏的,下面分享毕业生就业推荐表一定要有吗。毕业生就业推荐表一定要有吗1现在很多公司都不要

毕业生就业推荐表一定要有吗

  毕业生就业推荐表一定要有吗,毕业意味着走出学校迈向社会,很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写,这是很吃亏的,下面分享毕业生就业推荐表一定要有吗。

  毕业生就业推荐表一定要有吗1

  现在很多公司都不要就业推荐表了,有的公司或者单位还是会要求这个,可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用,毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。

  所以,一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生,一般学生毕业之后,就业推荐表就不是一定要有了。

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  2、就业推荐表的意义

  就业推荐表,是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称,是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

  就业推荐表,顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。

  《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。

  毕业生就业推荐表一定要有吗2

  一、就业推荐表的含义

  就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称,是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

  二、就业推荐表的管理规定

  1、供毕业生向用人单位应聘时使用,由学校招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

  2、原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。

  3、各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。

  三、就业推荐表的填选内容

  四、就业推荐表的作用

  《毕业生就业推荐表》是各地学校向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的`情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。

  《毕业生就业推荐表》是指什么?

  《毕业生就业推荐表》是学校就业主管部门为应届毕业生求职择业出具的证明材料,由毕业院校或所在省(市)毕业生就业工作主管部门统一制式,经由学校校级毕业生就业主管部门盖章后有效,主要包括毕业生姓名、性别、毕业院校、专业、学历、学制、培养方式、毕业时间、奖惩情况等内容,一般用于毕业生向用人单位自荐,以及向有关部门申报接收落户等行政审批手续。

  三、推荐表只供统招统分应届毕业生使用。

  填写说明

  1、推荐表培养方式一栏:填写“非定向”或“统招统分”。

  2、生源所在地:填写本科入学前家庭所在地,如果本科毕业后落实单位并落户,填写落户所在地 。

  就业协议书

  一、就业协议书的含义

  是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。由教育部高校学生司制定,学校招生就业工作处统一翻印,各学校集体到招生就业工作处领取,或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。

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  二、签约程序

  1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。

  2、用人单位主管部门及人事调配部门签定意见。

  3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。

  4、各校系签意见。

  5、学校就业指导中心签意见。

  6、省就业指导中心签发报到证。

  三、就业协议书填写模板

  四、就业协议书的作用

  协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此,毕业生必须妥善保管。

  注意事项

  一、就业推荐表

  1、毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负,唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。

  2、《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学校招生就业处审核盖章。

  二、就业协议书

  《就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。所以,如果没有想好,还是暂时不要签。不要在乎老师和校方的压力,而盲目签约。

  毕业生就业推荐表一定要有吗3

  考公务员、国企、事业单位的时候有用。

  一般的民营公司不需要。

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  就业推荐表管理条例如下:

  为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:

  一。《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

  二。《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。

  三。《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。

  《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:

  1、姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。

  2、毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。

  3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。

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  4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。大学四年学制的就写四年。

  5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

  7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。

  8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。

  9、个人简历:要客观、诚实、简练。

  10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。

  四。毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负,唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。

  五。《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。

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