人力资源如何提升自己的工作能力
人力资源管理的工作看着高大上，其实特别苦逼，工资低不说，还经常背锅，员工不理解，还总是被老板骂，也没有核心部门那样受重视，但是如果工作能力提升了，HR的前途也是无量的，接下来小编整理了人力资源如何提升自己的工作能力的相关内容，文章希望大家喜欢！
1、在这个发展特别快的.社会，不学习就会被淘汰，所以HR要经常自我学习，没证的记得考个人力资源管理师证，学习一些心理学。对办公软件只是处于了解的阶段的话，还是多学习一下吧！
2、多和同行沟通交流，闭门造车早就不实用了，有些灵感可能出现在你和其他人的交流中，有些信息、资源可能你会通过同行而掌握。
3、当遇到不熟悉的项目时，不要轻易放弃，硬下头皮去尝试，说不定又新的收获。
4、HR并不仅仅只是招聘、留人、培训，要提升自己的工作能力，一定要熟悉公司的业务。
5、一个情商不高的HR做这份工作会非常累的，HR每天都要与不同的人、不同的部门打交道，所以要想做好这份工作，一定要提升自己的情商，学会如何与人沟通。
6、HR一定要有团队意识，一个人单打独斗对你的工作效率的提升是没有什么用的。
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