采购岗位说明书的主要内容
采购岗位说明书的主要内容，负责采购的人员往往要清楚自己的职责与工作内容，这时可以通过一份岗位说明书来了解采购岗位的相关知识。下面小编就带大家看看采购岗位说明书的主要内容有哪些。
岗位名称：采购员
所属部门：采购部
上级：部长
下级：无
岗位类型：采购专员
采购部门的职能分析公司原材料市场品质、价格等行情。
1、寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。
2、与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料。
3、要求报价，进行议价，有能力可进行估价并作出比较。
4、采购所需的物料。查证进厂物料的数量与品质。对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。
5、依采购合约或协议控制、协调交货期。
6、呆料与废料的预防与处理。
职责范围：
1、根据物资采购申请，搞好物资采购供应。
2、负责物资询质比价、办理物资订货、提货、运输和验收入库，
3、负责物资采购合同的谈判、审核、及签订。
4、负责采购物资的付款，办理采购物资的财务结算。
5、掌握采购物资的库存情况，了解使用单位的领用动态。6、协助编制各种物资统计报表。 7、利用现代管理方法，做好物资采购基础工作。
岗位要求：
1、学历要求：
具备大专以上文化程度。
2、知识要求：
a、掌握经营管理和物资采购管理的`基础知识;
b、掌握有关国家经济法规、条例、政策及制度;
c、了解采购物资的性能、特点及用途;
d、了解采购物资的使用要求、使用情况;
e、掌握计算机知识，并对采购物资的数据进行分析处理。
3、能力要求：
a、能独立处理本岗位的采购业务;
b、能审查各类采购报价、合同、票据等采购文本;
c、能进行采购成本分析，为领导决策提供依据和建议;
d、了解物资新动态，掌握有关采购物资新的特点及用途;
e、不断了解物资供应新动向，不断摸索采购渠道，做到多渠道供应。
采购主管的工作职责主要有：
1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
3、与供应商的比价、议价谈判工作。
4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
6、采购计划编排、物料之订购及交期控制。
7、部门员工的管理培训工作。
8、与供应商以及其他部门的沟通协调等。
采购工程师的职责主要有：
1、主要原材料的估价。
2、供应商材料样板的品质初步确认。
3、材料样办的初期制作与更改。
4、替代材料的搜寻。
5、采购部门有关技术、品质文件的拟制。
6、与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。
7、与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。
采购员的工作职责主要有：
1、订购单的下达。
2、物料交期的控制。
3、材料市场行情的调查。
4、查证进料的品质和数量。
5、进料品质和数量异常的处理。
6、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
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