如何找到属于你的合适工作
如何找到属于你的合适工作，很多人在工作之后，总会觉得这份工作过枯燥无聊，没有继续做下去的欲望，这就是没有找到自己合适的工作，而如何找到合适自己的工作对于职场人士来说是一个关键问题，下面为大家分享如何找到属于你的合适工作。
1、要对自己进行一个系统的分析
只有知道自己是什么样的人，才能知道自己适合什么样，擅长什么，做什么比较容易成功等等，系统的分析会帮助自己了解更多的信息。
2、多渠道开展求职
现在是双向选择的时代，企业选人才，人才也在选企业，要想找到适合自己的工作，还是需要多渠道的去开展求职，让自己得到更多的机会，在众多的岗位中找到适合自己的。
3、优中优选
如果不确定自己适合什么样的工作，可以采取“优中选优”的方式，对几种工作岗位进行对比分析，看看自己在这几种工作岗位中比较偏重哪一种，就先尝试去做它。
4、请专业人士
请专业的人或者机构来帮助自己分析，自己适合什么样的工作岗位，适合什么样的行业性质，能够快速的在哪一个领域获得成功。现在很多机构或者专业人士对于职场的.分析和判定很准，可以帮助自己找到适合的工作。
5、请教自己身边的人
如果自己不愿意花钱去找专业的人或者机构来帮助自己分析和判断适合什么样的工作，也可以请教身边有经验的人，比如自己的老师，自己的家长或者其他的亲戚朋友等。
6、罗列自己的兴趣爱好
从这些兴趣爱好中找到关键性因素，也可以帮助自己找到适合的工作。兴趣是最好的老师，一个人只有对某件事情产生兴趣，爱上这件事情才会投入更多的时间和精力，从而让自己得到更多结果。
7、保持信心，保持耐心，保持恒心
要找到适合自己的工作并不是那么容易的事情，首先要对自己有信心，知道自己完全可以胜任这份工作，并且保持耐心去努力得到这份工作，保持恒心一直做下去，坚持就会出结果，有结果是适合的一种表现形式。
1、做好自我分析和定位
①、首先是认识自我
想清楚你能做什么，你想做什么？了解自身的兴趣点，性格，以及个人的喜好。
未来的三五年你想在哪里？从事什么行业的什么工作？做到何种程度？
同时，确定自己某个阶段的定位，是积累资源，还是追求财富，或者说个人的成长。
②、个人的Swot分析
通过swot分析能够让我们对自身和所处的环境有一个比较清晰的认识，从而做出相对正确的决策。
优势（strengths）
你的优势是什么？哪些工作可以发挥你的优势？
劣势（weaknesses）
你的劣势是什么？如何避免？哪些工作可能会因为你的劣势而无法胜任？
机会（opportunities）
当前有哪些对你来说不错的机会？或者说未来有哪些机遇你可以把握？
威胁（threats）
现阶段工作上面临的最主要的困难是什么？怎样克服？未来可能会遭遇什么问题？
2、了解市场需求，分析行业趋势，选择优势行业
了解不同行业的趋势和发展方向，关注新闻，思考哪些行业可能是未来几年的红利。
关注科技发展，尽量优先进入一些门槛高的稀缺行业。
下面的几个维度可以作为一个参考:
①、行业求职的竞争度
②、行业平均工资待遇
③、行业所需要的能力
④、行业未来的发展方向
⑤、行业的可拓展性（转职）
⑥、行业内企业的盈利状况
经常查看行业报告，参考行业内的过来人，专业人士，知道哪些行业正在没落和消亡，哪些行业比较有潜力，有前景。
不同行业的平均薪资会有较大的差别，不同行业的‘’天花板"也会不同。
3、选择城市
选择城市就是选择自己未来几年的生活状态，大城市机会多，但工作压力大，生活成本高。
大城市的工资待遇，发展前景相对较好，某些新兴的行业可能只有在一二线城市才有比较好的发展机会。
小城市的工资待遇相对会低一些，但是生活压力小，相对安逸。
两者没有绝对的好和坏，小城市同样有很多个人崛起的机会，大城市同样也有几年以后铩羽而归的人。
问题的本质还是在于你自己的定位，一定要有一个长远的规划。
4、选择公司和团队
一个积极向上的团队，良好的工作氛围，可以让你的成长速度远远地超越同龄人。
你所选择的公司，能否让你持续地成长？能否让你快速地获得晋升？让你学到和提升职业发展所需的技能？
5、选择老板
研究公司的老板或者Ceo，因为这将是未来一个公司的天花板。判断老板或者上司，值不值得你去追随。
一个好的领导，好的上司，可以让你近距离耳濡目染地学到很多东西，这也是一条快速走向成功的捷径。
6、选择职业
选择职业，大致可以分为几个方向：
管理运营类，技术类，设计类，市场与销售，行政职能类（包括财务，行政，人事等等）。
搞清楚工作和岗位的要求，上升的空间和机会。这些都需要根据你自身的性格，喜好，以及能力进行综合性的考量。
7、做好短期目标和长期目标的规划
明确目标，确定自己努力的方向。眼光要放长远一点，寻找梦想和现实之间的差距，、持续思考达成目标的路径。
不同的阶段，明确不同的目标。刚毕业的大学生和已经工作三五年的职场人士就会有不同的定位，、追求的东西也会不一样，你需要定期做好规划。
比如，是为了赚钱，还是学习技能，助推个人成长，甚至说积累各类的人脉资源。
8、注重机会和成长，打造自己的竞争优势
思考你想要从事的工作，有没有自己发展的机会和成长的空间，而不仅仅是短期的利益驱使。
比如，有的职业工资很稳定，基本上你第一年和后面几年的工作和待遇都不会有太大的变化，个人的发展也会受到限制。
注重自我的成长，而非暂时的得失。
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