面试后如何写好感谢信？
你们知不知道面试后如何写好感谢信呢？尽管你自信在面试中表现良好，一封好的感谢信能够说明你对该职位确实感兴趣，那么面试后如何写好感谢信呢？下面就和小编一起去看一看学习一下吧。
一、写感谢信的作用是什么?
1、面试结束后，大部分 求职 者觉得面试结束了，等着公司的通知就行了，其实并不然。
2、面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。面试后的'感谢信写得好，会增加你的录用机会。
二、如何写好感谢信?
1、面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头，一定要在信中“点名”感谢你的面试官。此时要注意，一定要把面试官的姓名与职称写对，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而会弄巧成拙。
2、感谢信的言语组织要言简意赅、重点突出，这样不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生一股好感，甚至你还可藉此扩展自己的人际关系。所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会。
一、面试后多久发送感谢信？
1、求职者应该在面试后24小时内发送感谢信，这意味着求职者可能在下班时间发送感谢信，如果你手写感谢信，不要忘记这类邮件可能需要两三天才能送达。求职者可以在面试前写一封感谢信，并在面试后将它放在前台请求其接待人员帮助送达，但这可能是一个坏主意。
2、为了发送高效的、个性化的感谢信，求职者需要反省面试内容并找出关键内容。
二、如何写感谢电子邮件？
1、不要使用常见的感谢信模板，求职者既然能够根据某一岗位修改简历，那么也可以写个性化的简历。
2、记住，发送感谢信是为了以无懈可击的方式让你从众多求职者中脱颖而出，感谢信的关键是简短才受欢迎，大约200个单词就足够了，包括以下三点目的：
三、表达参加面试的感激之情
1、提到你们曾讨论过的项目或者解决方案，目的是强调你能给公司带来哪些价值
2、提及面试时谈到的主题或者面试中被忽略的细节
3、提到电子邮件的语调，最好以会话形式交流，但略微正式，而电子邮件的格式应该和你在面试中的经历相似，如果面试过程比较正式，那么你的感谢信格式也应该正式；如果面试过程比较放松，那么感谢信格式不用太正式。
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