在面试时绝对不能说的事情
你们知不知道在面试时绝对不能说的事情有哪些吗？如果你是职场新人，或者你准备转行，行业经验又不足，也不能随意说的几句话，那么在面试时绝对不能说的事情是什么呢？下面就和我们一起来看看吧。
1、住的地方离公司很近。
在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的情况。
2、上一份工作的待遇很高。
如果面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
3、我的平均成绩很好。
不要认为把平均成绩说高一点，就会让你被录取。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。
4、我不是被炒鱿鱼的。
如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面试官知道这个事实，让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。
一、缺席
接到面试通知，如果不想或者因其他原因不能出席，都应该前1-3天内给以婉转的通知对方。有的求职者会想反正我也不去这家公司，为什么要在意对方呢？ 这是错误的思想，留下无故缺席的印象会对以后在此行业发展产生一定的'影响。
二、迟到
虽然大多数人认为迟到是有很多不可避免的原因导致的，但是面试时却是很重要的。迟到代表这你对这家公司的不重视，及处理事情上的不严谨。也不能太早，因考虑到主试者是否方便。
三、穿着邋遢
不管在各行各业，穿着都是最重要的一环节，穿着能给人留下一个良好的印象。如果穿着不好会给人打上邋遢的标签，是不是西装革履并不是特别重要，要把握干净，整洁的原则，才能给与留下好印象。
四、没有准备
如果你是一个刚入社会的新人，对于应聘职务的工作性质、内容，也应该有基本的认识。企业虽然可以容忍新人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上却反责任感。换句话说，企业可能需要支付多余的几倍时间来使你完成工作。
五、欺骗
欺骗有史以来是令人厌恶的，对于企业更是重之重的禁忌，只有诚实才是良好的应对之策。尤其在个人简历，个人背景，不能亏大自己，或是谈话中与简历不符，即使侥幸过关，在以后的经历中也会被发觉
六、言行轻浮
面试时是对与个人的性格言行的主观判断，轻浮的言行，夸张的肢体语言可能会令人又不信任的感觉，主试者最厌恶一副无所谓、可有可无的态度，如果你不重视这家公司你何必来呢？
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