报陪产假需要什么证明
陪产假是男性在妻子生产期间陪产假的规定，陪产假的规定，让广大的女性在生产的时候可以得到更加精心的呵护和陪伴，这样特别有利于产妇的恢复，也特别有利于产妇和胎儿的精神健康。那么报陪产假需要什么证明呢？
一、2018男职工陪产假国家规定
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
二、休陪产假需要什么证明
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。
现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的'规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。
三、陪产假有工资吗
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
本文介绍了陪产假是怎么回事，也介绍了休陪产假需要什么证明材料，以及陪产假是不是有工资。作为一名妻子正在生产的男性，你一定要认真对待自己妻子的生产，这样的话就可以让你的妻子得到更好的精心呵护，特别有利于产后恢复哦。
如果宝爸要请陪产假，需要什么证明呢?各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同的，但是大多数都是要求提供以下几个证明：
1.结婚证
证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。
2. 准生证
一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，因为3个月以上的孕期流产的概率小，相对来说比较稳定了。需要的材料是结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等。
3. 出生证明
出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，需要注意的是，这个时候必须要想好宝宝的大名，因为此证一出，以后再想给宝宝换名字就困难了。
4. 陪产假的的申请。
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