是什么法定节假日有哪些


法定节假日有哪些,法定节假日是国家规定放假的时间,是我们最期待的时候,中国有很多的节日,大大小小都是比较重要的,那么,法定节假日有哪些呢?下面就和人小编一起来了解一下法定节假日有哪些吧。法定节假日有哪

法定节假日有哪些

  法定节假日有哪些,法定节假日是国家规定放假的时间,是我们最期待的时候,中国有很多的节日,大大小小都是比较重要的,那么,法定节假日有哪些呢?下面就和人小编一起来了解一下法定节假日有哪些吧。

  法定节假日有哪些1

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  根据我国相关法律规定,我国的法定节假日包括:

  1、新年(一月一日当天);

  2、春节(农历的正月初一、初二以及初三共计三天);

  3、清明节(农历的清明节当天);

  4、劳动节(五月一日当天);

  5、端午节(农历的端午节当天);

  6、中秋节(农历的中秋节当天);

  7、国庆节(十月一日至三日共计三天)。

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  法律依据

  《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  法定节假日有哪些2

  《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。

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  除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的`成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期"。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,如部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日,如果员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。

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