2022年元旦高速收费吗
2022年元旦高速收费吗，2022年的元旦放假安排已经在昨晚正式出炉，距离元旦放假还有两个多月，相信很多人都会十分关注高速会不会免费的情况，2022年元旦高速收费吗。
2022年元旦高速免费吗?
不免费。
元旦节高速是不免费的，需要收取过路费，所以我们在出行的时候一定要准备好哦。
我国每年有4个法定节假日是免高速费的，分别是：春节、清明节、劳动节以及国庆节。元旦节不包括。
2022元旦节放几天假
按照往年的经验，一般是3天，但有两天是调休的，真正放假就只有1月1 号这一天。
2022年1月1号放假元旦安排：2022年1月1日（周六）-1月3日（周一）放假，共3天。
元旦高速堵车怎么办
每到节假日，高速就经常会堵车，那么这个时候我们应该怎么办呢?其实可以做到以下几点：
1、提前查好路线
我们在出发之前就可以关注一些道路状况，及时的避免拥堵路段，如果是在高速上面，也可以通过交通电台了解沿路高速公路的路况，及时做出调整。
2、干粮准备充足
在出发之前要加好油、准备好一些食物，以免遇见堵车的时候饿到自己，不然就会没有体力应对，人也会变得比较暴躁。
3、尽量避免拥堵高速
如果遇见了严重拥堵的高速，那么我们可以利用导航系统查看最近的高速出口路况，就近下高速公路，选择省道或者绕开拥堵路段再上高速。
4、调整心情
在堵车的情况下，人会很容易烦躁。这时候，可以和家人朋友聊聊天，听听音乐，放松心情。
5、不可随意占用应急车道
不管多堵车，都不能随意的占用应急车道哦。我国道路交通法规规定，占用应急车道，会被罚款200元并扣6分。
2022年的元旦放假安排已经出炉，今年的元旦放假时间为1月1日-1月3日
2022 年 1 月 1 日元旦是法定节假日，这天加班的话，应该发放 3 倍工资作为加班费。而2、 3 两天，只能当做普通休息日加班计算，支付两倍工资。
法定休假日:小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75× 8 小时）×300％。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工资基础计算方法：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。
在我国，法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是，用人单位却经常让员工在节假日期间加班，而且还不给加班费。问起人事，他们却辩解道：“我们不会亏待你们的，虽然没有三倍工资，我们会给你补休啊！一天都不会少你们的！”然而，“节假日加班补休”这能替代“三倍工资”吗？
答案是否定的`！
《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法，是违法行为。
其实道理非常浅显，在春节、中秋节、端午节等假日，都是阖家欢聚的时节；在国庆节等假日，往往要陪家人出游。如果在这个时候占用了节日时间，会给会使职工错过特定意义的精神文化生活以及其他社会活动，这些都是补休无法弥补的。
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