担心被拍到隐私，女子上班打伞被公司开除，索赔33万
担心被拍到隐私，女子上班打伞被公司开除，索赔33万，张女士的行为引来公司不满，公司通过人事经理，两次口头与张女士就打伞行为进行沟通，又连续两次向张女士下发书面警告信。 被开除后的张女士对公司提起上诉，索赔33.5万元。
广东深圳张女士所在公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个位于张女士工位的上方。张女士认为，该摄像头能够拍摄到其个人隐私。考虑到公司高管是男性，且所在位置易走光，于是用两把伞遮挡该摄像头。
张女士的行为引来公司不满，公司通过人事经理，两次口头与张女士就打伞行为进行沟通，又连续两次向张女士下发书面警告信。在此情况下，张女士仍然坚持在工位上撑伞达十多个工作日。公司以张女士严重违纪为由，与其解除了劳动合同。
被开除后的张女士对公司提起上诉，索赔33.5万元。
案件历经仲裁一审、二审，张女士不满该结果，向广东省高级人民法院申请再审。
广东省高级人民法院认为，公司工作区域不是员工的私人区域，将摄像头安在墙角并无不妥，张女士主张摄像头位于其头顶，易于拍摄到其隐私，根据其提供的视频画面照片具体分析，无法支持其主张。法院认为诉请赔偿缺乏理据，不予支持。
案件被报道后，有网友称，怕走光可以穿严实些的衣服，打伞太过夸张。
部分网友称，摄像头的位置的确让人尴尬，大夏天穿多些衣服，不太符合实际。
公司装了摄像头监控我们是否违法
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。
扩展资料
根据隐私的性质，可将隐私分为合法的隐私与非法的隐私:
1、合法的隐私是指符合法律明文规定和社会公德的.隐私。例如，《中国 人权百科全书》中将隐私定义为：隐私即秘密，是指尚未公开的、合法的事实状态和一般情况。如果已经向公众公开或向无保密义务 的特定人公开，即不属于隐私。
2、非法的隐私是指违反法律明文规定或违背社会公德的隐私，它又可分为违法的隐私、一般违规的隐私和法不调整的隐私。
广义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及一般的公共道德的隐私，包括：严重违法即犯罪的隐私，一般违法包括违反民事法律、行政法律的隐私，轻微违法的隐私三类。
3、狭义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及重要的公共道德的隐私，包括严重违法的隐私和一般违法的隐私两类。鉴于通常所指的违法仅指严重违法和一般违法，而不包括轻微违法，故违法的隐私也应限于狭义的违法的隐私两类。
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