7地上调最低工资
近日，北京市人社局发布消息称，从8月1日起北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。 中新经纬客户端梳理发现，年内，包括北京在内，天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏陆续上调最低工资标准。
近日，北京上调最低工资标准上调至每月2320元，中新经纬客户端梳理发现，年内，北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏陆续上调最低工资标准。此外，多地明确调整并酝酿有关方案，广大打工者将切实受益。
专家对中新经纬记者表示，上调最低工资标准能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的`工资增长。如果不调整最低工资，企业一般很少会主动普调一线员工的工资。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
华南师范大学政治与公共管理学院孙中伟教授接受中新经纬记者采访时表示，最低工资调整直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。
“因为，在大量制造业、低端服务业企业，一线员工的工资构成，主要就是基本工资+加班费，其中基本工资也就是当地最低工资标准或者略高50-100块钱，基本工资也是劳动者计算加班费的基数。”他说。
中银律师事务所高级合伙人杨保全律师对中新经纬记者表示，最低工资上调，在一定程度上有利于提高低收入群体的收入，保障其合法权益；在一定程度上缩小了不平等的收入差距，有利于维护社会稳定，预防和减少工资克扣现象的发生。
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