企业职工月人均养老金2900元
企业职工月人均养老金2900元。养老金只是未来退休后生活经济来源的一部分，但也是唯一看得见的保障。如果有可能，一是单位为职工提高养老金缴交比例，这样交得多领得多；二是个人自己若经济上过得去，最好能再购买一份商业保险。
近日，人社部党组书记、部长张纪南在《求是》发表署名文章《开启社会保障事业高质量发展新征程》。文章指出，建立健全养老金待遇确定和合理调整机制，连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。失业、工伤保险待遇水平稳步提升，全国月平均失业保险金水平由686元提高到2020年的1506元。
不少人觉得，养老金的这个计算公式很复杂，几个概念老是弄不明白，计算出来的结果不准确，其实并不难。
社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
举例：刘先生所在城市上年度在岗职工月平均工资是6360元，本人指数化月平均缴费工资是6360元的一半（差不多是这个数），个人账户养老金有6万元。工龄30年。今年60岁，今年初退休。
那么，刘先生每个月能领到的养老金：（6360+3180）/2X30X1%+60000/139=1431+431+1862元。
如果不是刘先生，是刘女士，也就是55岁退休，那么计发月数是170，则个人账户养老金=60000/170=352元。而如果刘女士50岁就退休，则计发月数是195，那么个人账户养老金=60000/195=307元。
算一算，每个月大致能领到手的养老金，是当地上一年度在岗职工月平均工资的.20%到30%之间。很一般的一份养老金。之所以觉得少，一是因为单位为职工设置的缴交比例低，二是个人账户的钱少。缴交比例跟你的实际工资不一定有太大关系，很可能你的实际工资远远高于单位为你设置的养老金缴交基数。
养老金只是未来退休后生活经济来源的一部分，但也是唯一看得见的保障。如果有可能，一是单位为职工提高养老金缴交比例，这样交得多领得多；二是个人自己若经济上过得去，最好能再购买一份商业保险。当然了，如果企业效果好，愿意为职工购买企业年金，那就再好不过了。
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