有多少人大代表建议把产假延长至3年


中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。 据红星新闻报道,此前,全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会

人大代表建议把产假延长至3年

  中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。 据红星新闻报道,此前,全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。

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  5月31日,朱列玉接受采访时建议:延长产假至3年,配套相应生育奖励政策,提高年轻人生育意愿。朱列玉表示,现在年轻人工作生活压力大,特别是在大城市,因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。

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  按照《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对此,朱列玉建议延长产假至三年,使得妇女生育后有足够的时间照看孩子,直至小孩进入幼儿园等托管机构。

  “在这三年期间,女职工享受基本工资,这一部分不能全部让企业承担,国家也需负担一部分。”朱列玉建议,这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持,让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩,同时保证收入来源。同时,朱列玉建议,将幼儿教育纳入基本义务教育,减轻养育子女的成本负担。各地应根据实际需求加大幼儿教育投入,如建设满足需求的幼儿园、托儿所,把幼儿教育纳入到国民教育里面来,作为一种刚需进行配套。

  5月31日召开的中共中央政治局会议指出,依法组织实施三孩生育政策,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接。如发展普惠托育服务体系,推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。要完善生育休假与生育保险制度,加强税收、住房等支持政策,保障女性就业合法权益等。

  网友:女性就业压力更大了。网友讨论称,女性产假时间太长会导致女性长时间与社会脱轨。一胎三年,三胎九年,企业害怕女性长期休产假,不愿意招录女性员工。如此一来,导致女性就业压力更大。

  也有网友说,产假与离婚率成正比,因为多数男性认为全职太太并不能给家庭创造“效益”。

  网友也表示,要休一起休,育儿是男女双方的责任。

  人大代表建议把产假延长至3年2

  近日,全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉接受采访时建议:延长产假至3年,配套相应生育奖励政策,提高年轻人生育意愿。

  在这三年期间,女职工享受基本工资,这一部分不能全部让企业承担,国家也需要负担一部分。

  网友们看到这个建议,纷纷发表了自己的看法。

  网友一:3年产假是不是公司全部女员工都可以去生孩子去了,公司就只剩男员工了是吧?

  网友二:一个女孩考完硕士30岁,再生3个产假9年,差不多快40了不等于白读了,一个快要退休的人哪个企业要她,这个女孩肯定要崩溃的。

  网友三:女性貌似成为了生育工具,最后脱离社会,家庭地位下降,被老公嫌弃出轨,最后被三个孩子拖着一无所有。

  网友四:一个个女人都想要出人头地,不想要带小孩,自古以来女人在家相夫教子,男人在外打拼,现在好了,都一个个想要去打拼,不要把阴阳搞混了,特别是夫妻双方,一旦阴阳乱了,家里的风水也乱了,自然一切不可顺。

  网友五:三年产假是从教育的角度和家庭和谐的`角度考虑的。三岁前是孩子最重要的成长期(三岁看小),家庭和谐的考虑到很多孩子出生都是爷爷奶奶外公外婆带的,由于跟老一辈思想观念带娃方式不同导致的家庭矛盾。但休三年估计行不通。

  小编针对此事,在问卷网上做了一个调查,具体调查如下:

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  调查显示,68.43%的受访者认为产假延长至3年会增加生育意愿,31.57%的受访者认为产假延长至3年不会增加生育意愿。

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  另外,74.09%的受访者认为产假越长,女性在职场的竞争力会越差,而25.91%的受访者则认为产假越长,女性在职场的竞争力不会越来越差。

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