哪种建议延长产假至3年惹网友热议

广东国鼎律师事务所主任朱列玉认为，现在越来越多的长辈不愿意去给自己的小孩照顾子女，导致年轻人生育后子女照看成本越来越高，或者干脆因为“没人带小孩”的问题不愿意生育。建议延长产假至3年惹网友热议建议延长

建议延长产假至3年惹网友热议

　　广东国鼎律师事务所主任朱列玉认为，现在越来越多的长辈不愿意去给自己的小孩照顾子女，导致年轻人生育后子女照看成本越来越高，或者干脆因为“没人带小孩”的问题不愿意生育。建议延长产假至3年惹网友热议

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　　对于近年来生育率连续走低，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉认为，现在越来越多的长辈不愿意去给自己的小孩照顾子女，导致年轻人生育后子女照看成本越来越高，或者干脆因为“没人带小孩”的问题不愿意生育。

　　按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的'时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。

　　“在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉建议，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。

　　同时，朱列玉建议，将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻养育子女的成本负担。各地应根据实际需求加大幼儿教育投入，如建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套。

　　5月31日召开的中共中央政治局会议指出，依法组织实施三孩生育政策，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接。如发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益等。

　　“国家出台三孩生育政策后，还要有相关配套政策衔接，让年轻夫妻生得起，生育政策才能更好落地。” 朱列玉如是说。

　　但网友们对于他的提议有很多不同意见，产假的延长意味着企业用人成本的上升，这样下去还会有企业愿意招收女职工吗？

　　毫无疑问，一旦产假延长，波及到的是企业利益，一些适龄女性在职场中是否会因福利待遇受到排斥，这些排斥又应当怎样解决，是网友们讨论最为激烈的问题。

　　“产假延长至三年，私营企业绝对不会再招女性了，女性公务员将会成为最受欢迎的职业”、“三年产假，哪个老板愿意付薪水，哪个企业愿意保留职位呢？”对于这些接踵而来的问题，国家还应出台相关配套政策。

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